현실왜곡장 생활가이드

조직이 커져도 자율적이고 수평적인 문화를 유지하기 위한 노력

SJ 입니다. 2018년이 빠르게 지나갔네요. 하지만 여전히 정신없이 바쁜 연말입니다. 올해 렌딧에는 여러가지 변화가 있었습니다. 가장 큰 변화는 렌딧맨의 숫자가 2배가 되었다는 것! 올해 초 40명 정도였던 렌딧맨은 이제 90명 가까이로 늘어났습니다. 조직의 규모가 커진만큼 그 안에 있는 우리 모두가 함께 성장하기 위해 노력한 한 해이기도 합니다. 무엇보다 ‘초기에 만들어진 자율적이고 수평적인 렌딧 민트 문화가, […]

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렌딧맨

플레이샵 TF 7인이 잘 노는 렌딧맨 본능을 깨운 비결은 무엇?

피플팀 벨라입니다. 제가 오늘 포스팅할 내용은 렌딧맨 스스로가 만든 우리들만의 워크샵에 대한 기록입니다. 우선 저와 함께 이번 플레이샵을 준비한 7명의 TF 구성원을 소개할게요. 뒷줄 왼쪽부터 시계방향으로  앨빈, 크리스, 로렌, 블레이크, 진, 엘렌, 그리고 벨라입니다.   우리 7명은 모두 각자의 업무를 하면서, 한 달 조금 넘는 시간동안 렌딧맨 플레이샵을 기획하고 실제 진행까지 했습니다.  아주아주 멋지게!!  특히 더 […]

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현실왜곡장 생활가이드

모두가 성장하는 문화를 만들어 가는 여정의 기록을 시작하며

SJ 입니다. 렌딧의 기업 문화 블로그를 열게 되었습니다.  렌딧 민트 블로그입니다. 2015년 3월, 회사를 처음 시작할 때 부터 하고 싶었던 프로젝트라 무척 기쁜 마음입니다. 렌딧 민트 블로그의 첫 필자로 나서며, 어떤 주제로 글을 쓰면 좋을 지 생각했습니다.  문득, 2016년 7월 렌딧맨들에게 보냈던 이메일 내용이 떠오르더군요. 창업 후 1년이 조금 지나며 새로운 구성원이 늘어나고 앞으로 조직이 […]

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